AI etica con Toju Duke nel 4° episodio della serie Top Tech Voices di Farnell
05/03/2025
La popolare serie di interviste di Farnell, Top Tech Voices, è ricominciata lo scorso febbraio con una discussione con Toju Duke, riconosciuta a livello mondiale come una delle principali sostenitrici della standardizzazione dell’AI etica.
Duke, protagonista del 4° episodio di Top Tech Voices, è fondatrice e CEO di Bedrock AI, azienda di servizi, sviluppo di prodotti e ricerca AI focalizzata sui principi alla base della AI responsabile.
Questa discussione di ampio respiro, intitolata ‘The Rise of AI on the Edge with Distributed Intelligence’, comprende anche osservazioni su AI responsabile, STEM, diversità nell’AI, nonché sull’approccio di Duke all’AI nel periodo trascorso presso Google.
Rebeca Obregon, Presidente di Farnell, ha dichiarato: “Toju analizza a fondo l’AI e presenta messaggi chiave su cosa dovremmo fare per garantire un’implementazione responsabile e sostenibile delle tecnologie AI nelle nostre aziende e, progressivamente, nella vita personale. Le sue intuizioni sono estremamente acute e si sono dimostrate cruciali per influenzare la progettazione e lo sviluppo dell’AI per rappresentare in maniera appropriata le persone appartenenti a minoranze e ridurre i potenziali danni e rischi associati. Sono felice che abbia accettato di condividere la sua esperienza con il nostro pubblico in questo episodio”.
Google
Duke è una nota oratrice, autrice, consulente, imprenditrice e figura di spicco con oltre 18 anni di esperienza nei settori di pubblicità, vendita al dettaglio, no-profit e tecnologia. Ha lavorato in Google per 10 anni, più recentemente come Program Manager per l’AI responsabile, dirigendone diversi programmi nei team di ricerca e prodotti di Google. Bedrock AI
Come anticipato, Duke è la fondatrice e ora anche CEO di Bedrock AI, un’azienda specializzata in prodotti e servizi per l’AI focalizzata su ricerca AI e sviluppo di modelli e prodotti. Ha inoltre fondato Diverse AI, un’organizzazione di interesse per la comunità rivolta a persone che si identificano con gruppi di minoranze e che desiderano migliorare le proprie competenze, entrare nel settore o instaurare un senso di appartenenza con persone che condividono gli stessi interessi. Women in AI
Infine, Duke è stata la leader nel Regno Unito di ‘Women in AI’, un’organizzazione no-profit globale con la missione di promuovere la diversità di genere nell’AI. Il suo libro ‘Building Responsible AI Algorithms’ ha riscosso un enorme successo e ha spianato la strada al suo secondo libro. Il suo lavoro è stato presentato in diversi media nazionali e internazionali tra cui BBC, Sky News, El Pais, La Nacion, La Vanguardia, Sifted e altri ancora.
L’intervista
Nell’ultimo episodio, tenuto da Georgia Lewis Anderson, pluripremiata AI Content and Prompt Engineering Strategist, Duke affronta dunque una varietà di argomenti tra cui:
Le tendenze del mercato AI nei prossimi cinque anni e le preoccupazioni più pressanti sul loro sviluppo e sulla loro implementazione.
Le risorse necessarie per coinvolgere il pubblico nell’AI.
Le sfide più impegnative affrontate dalle aziende interessate all’implementazione dell’AI.
L’identificazione della singola applicazione AI con maggiore potere trasformativo del prossimo futuro.
In che modo l’AI può contribuire in maniera concreta alla sostenibilità e alla riduzione del carbon footprint.
I problemi legislativi e normativi più critici legati all’implementazione dell’AI.
In che modo i clienti reagiscono e interagiscono con l’AI.
“Toju offre un tour de force sull’AI – ha dichiarato Ogregon -. E’ una di quelle persone attente e con un carisma particolare che possiedono le prove per sostenere le proprie dichiarazioni e lo fanno in un modo che risuona con la verità. Vogliamo che Top Tech Voices si rivolga direttamente alle esigenze del nostro pubblico con approfondimenti dai leader del settore. In ultima analisi, il nostro obiettivo è fornire conoscenze preziose che aiutino i clienti a crescere, innovare e, in sostanza, migliorare la loro vita e le loro aziende con le informazioni di cui hanno bisogno per eccellere in un mondo in rapido cambiamento”.
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