Fondirigenti presenta il progetto strategico Ready 4, una piattaforma open access di microlearning per l’aggiornamento e la formazione online sui temi di Industria 4.0. Il progetto è quanto mai prezioso nel presente momento di emergenza covid-19, che ha acuito l’esigenza da parte di aziende e privati di aggiornare rapidamente le proprie competenze per sfruttare gli strumenti digitali e superare il momento di difficoltà.

Promosso da Fondirigenti in collaborazione con Federmeccanica e Federmanager, il progetto mette a disposizione di tutti delle micro pillole formative di facile e rapida fruizione, con diversi livelli di approfondimento e difficoltà e abbinate a un sistema a punteggio, sviluppate da un team di esperti, professionisti, ricercatori e manager con profili e competenze diverse legate a Industria 4.0. La formazione digitale di Ready 4 prevede contenuti articolati su quattro principali tematiche, tecnologie e innovazione, finanza e diritto, competenze e organizzazione, economia e gestione.

Gli autori hanno svolto un lavoro di approfondimento sulla trasformazione digitale e sull’evoluzione organizzativa delle imprese, proponendo quindi 15 percorsi di formazione pensati per rispondere alle specifiche esigenze degli utenti. Le lezioni spaziano dai Big data ai data analytics, alle competenze digitali per lo smart working, fino ai più avanzati strumenti per gestire l’innovazione. Ogni utente può scegliere se seguire questi percorsi progettati e suggeriti dagli autori, oppure in alternativa costruire da sé un proprio percorso di crescita digitale, scegliendo liberamente tra le 50 pillole formative disponibili.

Al termine di ciascuna pillola un breve test di autovalutazione consente di verificare il proprio livello di apprendimento, ricevendo un badge. I badge ottenuti possono quindi essere condivisi su tutti i profili social ed essere utilizzati in qualsiasi canale di presentazione del proprio background formativo.