Prendono il via il prossimo 23 ottobre presso il Kilometro Rosso di Bergano le attività dell’ITS Energy & Digital Process Specialist, un nuovo percorso formativo di istruzione tecnica superiore, unico in Italia, realizzato in co-progettazione da Schneider Electric, ITS Academy Angelo Rizzoli di Milano e i partner Comoli Ferrari, F.M. Automazione, Mondini S.p.A. e Omnicon.

L’obiettivo del percorso di formazione è formare tecnici superiori specializzati in soluzioni applicative smart & green, figure che siano in grado di supportare la transizione energetica e digitale nelle imprese italiane. Il corso coinvolgerà nella sua prima edizione 26 studenti e studentesse, che opereranno professionalmente nelle diverse provincie lombarde. Il percorso avrà la durata di due anni, per un totale di 2.000 ore di formazione: il 50% si svolgerà in aula e il 50% attraverso project work e casi applicativi, sperimentati in azienda durante il secondo anno con la formula della formazione in alto apprendistato.

Da questo corso usciranno figure professionali poliedriche, che avranno acquisito un mix di competenze nelle tecnologie operative e informatiche (integrazione IT/OT) inerenti alla trasformazione digitale. Partendo dal ‘cuore elettrico’, dalle basi dell’automazione industriale e dell’Internet of Things, fino alla realtà aumentata e alla cyber security, i partecipanti conosceranno a fondo la filiera dell’energia, le sfide della transizione energetica e i principali attori del settore; apprenderanno quindi in modo analitico il ruolo di tutta la catena del valore di questi mercati e le necessità di sviluppo ad essi correlati.

Si parla pertanto di profili specializzati ma flessibili, che possano inserirsi in ogni ‘anello’ della filiera: dai produttori di tecnologie per l’industria e l’energia alle realtà della distribuzione, dai costruttori di macchine industriali agli sviluppatori e system integrator. I principali sbocchi lavorativi saranno presso aziende manifatturiere che abbiano intrapreso un percorso di digitalizzazione in ottica Industria 4.0; aziende che conducono e gestiscono impianti con tecnologie digitali integrate e sostenibili; aziende e OEM di automazione industriale; società di servizi a supporto dei processi Industria 4.0 e di sostenibilità applicata; strutture per il trasferimento tecnologico verso le imprese.

Tra le aziende coinvolte nel progetto, Schneider Electric guarda in particolare al mondo degli ITS come una vera e propria fucina di innovazione e competitività. Il nuovo corso ITS Energy & Digital Process Specialist – che ha preso forma nel quadro della collaborazione già esistente tra l’ITS Rizzoli e Schneider Electric, sperimentata con successo attraverso Accademie Tecnologiche integrate realizzate insieme – è stato pensato fin dall’inizio per coinvolgere l’intera filiera che ricerca questi nuovi professionisti, da tutti i punti di vista.

Le aziende partecipanti, oltre ad aver contribuito alla definizione delle linee strategiche e alla progettazione, sono coinvolte in modo sostanziale nella formazione degli studenti per oltre il 40% della didattica, erogata attraverso professionisti, manager e tecnici delle rispettive organizzazioni. L’unicità e la completezza del progetto formativo hanno infine consentito di ottenere dalla Regione Lombardia un pieno avallo dell’iniziativa con l’approvazione del nuovo percorso, guardato con grande interesse e pieno supporto anche da Confindustria, a livello locale e nazionale, oltre che dal Ministero dell’Istruzione e del Merito.