MetApprendo è il primo esempio a livello Europeo di Dossier digitale del Lavoratore che rivoluziona il modo in cui aziende e dipendenti possono gestire la formazione delle competenze.

La piattaforma sfrutta l’innovazione tecnologica a supporto della formazione dei lavoratori, impiegando la tecnologia blockchain per tracciare e ricostruire in modo chiaro, documentato e incontrovertibile il percorso formativo del lavoratore. Lo strumento è prezioso sia per il lavoratore, certificando in qualche modo il suo bagaglio di competenze, aumentandone così l’occupabilità, ma anche per le imprese in quanto offre loro un vero e proprio gestionale della formazione, come spiega Sabrina De Santis, presidente di MetApprendo.

“Tramite MetApprendo, le aziende possono invitare i dipendenti a fare formazione, sia all’interno dell’azienda che al di fuori. Attualmente abbiamo poco più di 17 mila associati, dei quali circa 14 mila imprese, ossia l’80% del totale, con un numero di dipendenti fino a 50. Si tratta pertanto di micro imprese, che altrimenti non avrebbero la possibilità di usufruire di uno strumento del genere, rappresentando un’importante opportunità per queste realtà”.

Il portale MetApprendo, come gestionale per la formazione, o LMS (learning management system), offre quindi una serie di video pillole formative insieme al dossier digitale formativo del lavoratore, dove grazie alla tecnologia blockchain viene registrata la formazione da effettuata. MetApprendo è a disposizione online per le aziende che hanno adempiuto al versamento della contribuzione una tantum prevista dal CCNL del 5 febbraio 2021 (art. 7, comma 13 della Sezione Quarta, Titolo VI). Tale disposizione aveva infatti fissato una contribuzione di natura obbligatoria per i servizi per la formazione, pari ad euro 1,50 da versare entro il 15 ottobre 2021, termine successivamente prorogato dalle parti ai 31 dicembre 2021.

Con nuovo accordo del 10 maggio 2023, Federmeccanica, Assistal e Fim-Cgil, Fiom-Cgil, Uilm-Uil hanno quindi convenuto per la riapertura delle adesioni al portale, in considerazione delle numerose richieste pervenute. Viene così data la possibilità alle aziende di nuova costituzione e a quelle che non avessero adempiuto a quanto stabilito al citato art. 7, comma 13, di effettuare un versamento una tantum pari a euro 1,80 per dipendente, a partire dal 15 aprile 2023 fino al termine ultimo del 31 luglio 2023.
Al fine del calcolo del contributo verrà considerato il personale in forza al 31 dicembre 2022 compreso il personale a tempo determinato e i dirigenti.
Il contributo potrà essere versato tramite MAV collegandosi al sito www.adesione.metapprendo.it