Competenze digitali, il progetto formativo di Microsoft Italia

Microsoft Italia investe 100 milioni di euro per il progetto Ambizione Italia, che coinvolgerà partner in prima linea nella formazione, aggiornamento e riqualificazione delle competenze come The Adecco Group, LinkedIn, Invitalia, Cariplo Factory e Fondazione Mondo Digitale. L’azienda intende dare in questo modo un forte contributo per colmare lo skill gap esistente in Italia, accelerando la trasformazione digitale nel nostro Paese.

Le iniziative e i corsi dell’ecosistema Ambizione Italia coinvolgeranno circa 2 milioni di giovani e professionisti in tutta Italia entro il 2020, formando circa 500.000 persone e certificando 50.000 professionisti, sfruttando Intelligenza artificiale e formazione avanzata. “In Italia il tasso di disoccupazione resta tra i più alti in Europa, e al contempo esiste un grande divario tra le competenze richieste e le skill disponibili sul mercato – spiega Silvia Candiani, ad Microsoft Italia -. Una dicotomia che rallenta la crescita e che è possibile superare solo puntando sulla formazione, per far evolvere il Paese al passo con i tempi e con i nuovi trend tecnologici”.

Cresce al contempo l’interesse delle aziende italiane verso le opportunità offerte dall’intelligenza artificiale, sebbene un ritardo emerga da una recente ricerca Microsoft-EY, come continua a illustrare l’ad: “Solo il 15% delle imprese nostrane ha dichiarato di esser andata oltre lo sviluppo di progetti pilota, rispetto alla media europea del 32%. Per avere successo nell’AI occorre poter contare su competenze avanzate e con il progetto di ecosistema Ambizione Italia intendiamo contribuire in maniera significativa alla diffusione di una nuova cultura digitale per costruire insieme il futuro del Paese. E’ un impegno di lunga data, che abbiamo concretizzato da tempo attraverso la nostra collaborazione con il MIUR per la modernizzazione della didattica e con il lancio di GrowITup ormai 30 mesi fa, per il sostegno alle startup digitali: oggi vogliamo dare ulteriore slancio a questo impegno, attraverso la piattaforma aperta Ambizione Italia”.

Insieme all’iniziativa della piattaforma aperta Ambizione Italia, Microsoft ha quindi firmato un protocollo d’intesa con The Adecco Group, che aggiunge un investimento iniziale di altri 6 milioni di euro per la realizzazione di Phyd, nuova piattaforma mirata a ridurre lo skill mismatch, incrociando opportunità lavorative e competenze delle persone, suggerendo loro percorsi formativi ad hoc per la formazione professionale delle skill del futuro.