Italia 4.0 2020

27 ITALIA 4.0 2020 globale lo conferma pure l’Association for Talent Development (ATD), sotto- lineando come più del settantacinque per cento dei produttori denunci una carenza da moderata a grave di lavora- tori qualificati. E la paura è che il proble- ma possa crescere. Cerchiamo le cause A determinare questo divario di com- petenze è una serie di concause che vanno dal disallineamento tra aziende e istituzioni, fino all’errata percezione delle prospettive occupazionali offerte dal settore manifatturiero, passando, ovviamente, per la veloce innovazione tecnologica che non sempre trova corri- spondenza nel sistema educativo. A que- sto proposito fa riflettere uno studio del 2019 di Microsoft UK che ha rilevato co- me addirittura il 58%degli insegnanti sia convinto che l’attuale sistema educativo, non essendo in grado di preparare gli studenti a un futuro digitale, contribui- sca ad approfondire questo gap. Come anticipato, sono spesso gli stessi genitori a inibire una carriera dei figli nel manifatturiero convinti (in manie- ra del tutto pregiudizievole) che non vi siano sbocchi. Secondo un sondaggio effettuato dall’American Welding So- ciety, su un campione di 1.035 genitori statunitensi, più del venti per cento di essi vede il settore come un ambiente di lavoro obsoleto e sporco, mentre quasi la metà non lo ritiene appagante e sti- molante. Inoltre, un genitore su cinque è convinto che gli stipendi siano bassi e senza sussidi. Alla luce di queste evidenze e tenendo presente che nei prossimi anni le com- petenze richieste continueranno a mu- tare e ad affinarsi (a questo proposito McKinsey prevede che entro il 2030 le ore lavorative che richiedono skill tec- nologici cresceranno del 55%), serve un cambio di passo, improntato alla volon- tà di fare sistema. Basta, quindi, con re- altà isolate che pensano a riqualificare i propri programmi, in totale autonomia. Per soddisfare le esigenze (sempre più urgenti) del mercato del lavoro, si dovrà ricorrere a una pianificazione strategica e condivisa. @carmelaignaccol